预算绩效科主要工作职责

一、拟定预算绩效管理政策、制度，建立绩效评价指标与标准体系。

二、组织对重点民生支出和社会公益性较强的项目进行绩效再评价。

三、建立健全绩效评价工作信息库和绩效评价结果应用机制。

四、加强地方性债务管理，评估、预警和监控地方政府性债务情况，对地方政府财政运行中出现的风险问题提出解决意见，组织拟订化解地方政府性债务的政策措施，落实政府债务还款资金，管理和安排偿债准备金事项。